El disseny corporatiu defineix com es presenta visualment una empresa, una institució o un projecte. No és només un logotip. És el conjunt d'elements gràfics que ajuden a construir una imatge clara, coherent i reconeixible: marca, tipografies, colors, composicions, aplicacions i criteris d'ús.
A Zeba treballem el disseny d'identitat corporativa per empreses, entitats i projectes que necessiten ordenar la seva comunicació visual. Podem crear una marca des de zero, actualitzar una imatge corporativa existent o desenvolupar materials gràfics perquè l'empresa es comuniqui amb més coherència en tots els canals.
Una identitat visual corporativa ha de ser útil, aplicable i fàcil de reconèixer. Ha de funcionar en una web, en xarxes socials, en presentacions, en documents comercials, en vídeos, en esdeveniments, en retolació o en qualsevol peça de comunicació que formi part del dia a dia de l'empresa.
Abans de començar un projecte de disseny corporatiu, analitzem què necessita comunicar la marca, quin és el seu context, quin públic té i en quins suports haurà de funcionar. Aquesta fase és important per evitar decisions purament estètiques i construir una identitat visual amb criteri.
A partir del briefing, treballem el concepte visual, el disseny de marca, el logotip si cal, la paleta de colors, les tipografies, els criteris gràfics i les principals aplicacions. L'objectiu és que la imatge corporativa sigui coherent amb l'activitat de l'empresa i prou flexible per adaptar-se a diferents formats.
També podem desenvolupar un manual d'identitat corporativa amb les normes bàsiques d'ús: versions del logotip, marges, colors, tipografies, aplicacions correctes i usos que cal evitar. Aquest document ajuda a mantenir la coherència visual quan intervenen diferents equips, proveïdors o canals.
Com a agència de comunicació visual, podem integrar el disseny corporatiu amb altres necessitats de comunicació: web, vídeo, xarxes socials, dossiers, presentacions comercials, campanyes, esdeveniments o materials impresos.
Abans de treballar una identitat visual corporativa, cal definir en quin punt es troba la marca. Necessita néixer des de zero? Cal actualitzar una imatge que ha quedat antiga? El problema és el logotip, la manca de coherència gràfica o la falta de criteris comuns en tots els materials?
També cal saber on s'utilitzarà la identitat. Un disseny corporatiu per a una empresa amb molta presència digital pot requerir criteris diferents d'una marca que necessita sobretot aplicacions impreses, senyalització, materials comercials o presència en esdeveniments.
Una altra pregunta important és quin grau de desenvolupament cal. En alguns casos n'hi ha prou amb logotip i identitat visual bàsica. En altres, pot ser necessari un sistema gràfic complet, un manual d'identitat corporativa, plantilles per xarxes socials, presentacions, documents comercials i adaptacions per vídeo o web.
